Corso RSPP datore di lavoro - Rischio Basso - Completo
Descrizione
Pacchetto completo a norma di legge per la formazione RSPP per Datori di Lavoro, Amministratori Delegati e Lavoratori Autonomi con attività lavorativa a rischio basso.
Il pacchetto comprende la formazione relativa ai moduli 1 e 2 erogati online, e ai moduli 3 e 4 erogati in videoconferenza - live su piattaforma di web conference - da un docente qualificato.Pacchetto completo a norma di legge per la formazione RSPP per Datori di Lavoro, Amministratori Delegati e Lavoratori Autonomi con attività lavorativa a rischio basso.
Il pacchetto comprende la formazione relativa ai moduli 1 e 2 erogati online, e ai moduli 3 e 4 erogati in videoconferenza - live su piattaforma di web conference - da un docente qualificato.Dettagli
- Durata corso: 16 ore
- Modalità di svolgimento: Online + videoconferenza
- Aggiornamento: Obbligatorio ogni 5 anni
- Ente di formazione: Hideea srl
- Categoria di rischio: Basso
- Garanzia dei certificati: Attestato legalmente valido su tutto il territorio nazionale
Calendario prossima sessione
- 3 Novembre 2021 - Ore 9:00-18:00
Destinatari
Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro di aziende con attività lavorativa a rischio basso che intendano assumere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Tale opportunità è consentita dalla legge esclusivamente alle aziende che abbiano fino a 15 dipendenti.
Per tutte le altre aziende con un numero di dipendenti superiore a 15 la normativa vigente obbliga il Datore di Lavoro a delegare a terzi la funzione di RSPP.
Requisiti di legge
La normativa riserva questo corso ai Datori di Lavoro.
Obiettivi
La Conferenza Stato–Regioni del 21 Dicembre 2011 ha stabilito che i Datori di Lavoro e i Lavoratori autonomi possano ricoprire il ruolo di RSPP dopo aver frequentato i seguenti moduli didattici e superato i relativi test di valutazione finale:
- Modulo 1 - Normativo
- Modulo 2 - Gestionale
- Modulo 3 - Tecnico
- modulo 4 - Relazionale
Con il presente pacchetto il Datore di lavoro potrà quindi conseguire un attestato che certifica il completamento di tutta la formazione necessaria per essere in regola.
Come seguire il corso
Una volta ricevuta la mail di attivazione credenziali, il corsista dovrà generare la propria password per avere accesso immediato all’area didattica riservata.
Qui troverà il materiale per lo studio - videolezioni e dispense - ed i test intermedi e finali.
Il corsista potrà accedere all’area didattica sempre, senza vincoli di orario o giorno seguendo le lezioni secondo le sue tempistiche e necessità. Un Tutor online è sempre a disposizione del corsista per chiarimenti ed approfondimenti sulla didattica e sulle relative modalità di erogazione.
I moduli 3 e 4 saranno erogati con un nostro Docente qualificato in videoconferenza nelle date comunicate al Cliente dalla nostra segreteria didattica.
I test di valutazione di tutti i moduli saranno svolti al termine della formazione in presenza e saranno considerati superati al raggiungimento di almeno l’80% di risposte esatte.
Programma didattico
Modulo 1 - Normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
- I Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- Il sistema di classificazione delle imprese.
Modulo 2 - Gestionale
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione della emergenze.
Modulo 3 - Tecnico
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Il rischio da stress lavoro-correlato;
- I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- La sorveglianza sanitaria;
Modulo 4 - Relazionale
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Riferimenti legislativi
- Accordo Stato–Regioni del 21.12.2011
- D.Lgs. 81/08
- DIR. CE 89/391
- D.Lgs. 106/09
Prezzo esente IVA
Il prezzo indicato è esente IVA ai sensi dell'articolo 10, n. 20) del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633.
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